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当前时讯:跟秦孝公学逆袭:开创型领导的成事之道

来源:实用管理学    时间:2023-06-28 15:51:21
如果你想开拓事业,如果想事业有所突破,让事业更上一层楼,那么,一定要学习应秦孝公的成事智慧。

一定要读一读《资治通鉴》中秦孝公的这一段故事,秦孝公告诉我们:如何才能把盘子做得更大,如何成为一个开创型的领导!


【资料图】

《资治通鉴》记载,公元前 362 年,秦魏两国发生了一场大仗,少梁之战。

秦国虽然取得了胜利,但也算是惨胜,甚至说是一场失败,虽胜犹败。为什么这么说呢?

秦国虽然活擒了魏国的丞相公叔痤,但是,经过这一战,秦国再也无力发动一场战争了。

但是,少梁之战的损耗,对当时占据富饶黄河流域的魏国来说,那真不叫事,国力还在,军队损失也没多少,更何况,魏国还有鬼谷子的高徒——大将军庞涓。

秦国已经倾尽全力,却也没有拿魏国怎么样,对魏国来说,不过是再打一仗的问题,甚至称不上伤筋动骨,都是皮外伤罢了。但是,对秦国来说,却是生死存亡。

这个时候,秦国该何去何从?

这个时候的秦孝公嬴渠梁,仅仅 21 岁,接过了复兴秦国大旗,成为了秦国的新旗手。

但是,新君上任,应该如何让秦国走出困局?这是一个值得思考的问题。

秦孝公痛定思痛之后,发布了一则通告,通告天下,这就是被称为五百年一雄文的求贤令。

在求贤令中,秦孝公是怎么说的呢?

求贤令我们可以分为三个部分。

第一部分,说自己祖辈的荣光。

第二部分,说自己先辈的耻辱。

第三部分,说自己的战略目标、人才目标。

为什么说这是五百年一卷的雄文呢?

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