7月28日，高明区举办“幼虎计划·青年说”第一场主题沙龙。这是近年来高明规格最高的年轻干部座谈会，来自镇街、区直机关的12名年轻干部，围绕“坚持制造业当家，推动经济高质量发展”主题开展圆桌讨论。区委书记杨永泰出席活动。

(资料图)

高明区举办“幼虎计划·青年说”第一场主题沙龙。

2022年年底，高明区活化干部队伍“1+5”机制正式印发。“1”指活化干部体系总体方案，“5”指五项配套工作机制。五项机制其中一项是《优秀年轻干部持续涌现机制》，高明区“幼虎计划”就是在这项机制基础上，综合打造的虎军成长计划，目的是让每一位有才华、有见地、有胆识的干部都能找到发光的平台和机会，为高明高质量发展寻找、培养一批善作善成、改革冲锋的骨干和将领。

“幼虎计划·青年说”，是高明区“幼虎计划”下设子项目之一，通过定期举办系列主题沙龙、论坛、演讲等活动，引入考学评比机制，为广大年轻干部人才搭建“说、研、竞”相结合的交流平台和竞演舞台，在过程中考察识别好苗子，纳入储备库，长期跟踪培养，做到滚动发现、优胜劣汰，保持一池春水。

明湖公园。洪海摄

当天，座谈会在轻松愉快的气氛中开始，12名年轻干部代表结合自身工作实际，围绕生活情况、个人成长发展以及对经济高质量发展的看法等方面各抒己见，畅谈所思所悟所需所盼。年轻干部们纷纷表示，感谢组织提供机会，给自己展示和学习的平台，同时还能现场聆听主要领导教诲及同仁工作心得体会，获益匪浅。未来将继续努力工作，为高明高质量发展美好未来而奋斗。

高明区委党校。赖志华摄

杨永泰认真聆听年轻干部发言，并不时提问与年轻干部交流分享经验心得。杨永泰表示，年轻干部们精神充沛、志气昂扬，在他们身上，看到了高明发展的底气和信心。他勉励年轻干部们，要在工作和生活中找到平衡，学会享受工作之乐，丰富精神世界，聚集积极向上、乐观的正能量。要转变工作思路，从“要我做”转变为“我要做”。要保持读书与学习，学习是安身立命之本，要结合工作实践和价值判断多学、多看，提高自身能力。要自强自立，坚定理想信念，要有把“不可能”变成“可能”、把“无”变成“有”的信心，为高明追赶超越作出自身贡献。

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来源：高明融媒体中心

图片：高明融媒体中心洪海

编辑：高明融媒体中心麦颖琳

审校：谭健才、黎翠怡